Zmiany na rynku zachodzą w błyskawicznym tempie. Ludzie zmieniają zawód nawet kilkanaście razy w ciągu życia. To, jak zarządzasz swoją karierą, ma ogromne znaczenie. Odpowiednie decyzje mogą prowadzić do pracy, która będzie pasować do Twojego charakteru, umiejętności i ambicji – i właśnie w tym Ci pomożemy.
Poznaj nasze atuty.
Praca doradcza nie kończy się na ogólnych wskazówkach i liście preferowanych zawodów w archaicznym stylu: artyści, aktorzy, specjaliści ds. marketingu i reklamy, public relations, animatorzy, konferansjerzy, przewodnicy wycieczek, osoby pracujące w branży turystycznej.
Dostarczamy szeroką listę ról zawodowych zaczerpniętych z ogłoszeń o pracę. Jest to lista adekwatna do sytuacji na rynku. Dostarczamy także informację o zakresie zadań i możliwych zarobkach oraz sposobach poszukiwania pracy na tych stanowiskach.
Wskazujemy kluczowe luki pomiędzy zestawem Twoich obecnych kompetencji, a umiejętności wymaganych na wskazanych pozycjach. To zwykle dobry pierwszy krok edukacyjny w Twoim planie zmiany zawodowej.
Masz możliwość uzyskania kompleksowej analizy nawet bez osobistych spotkań. Nie musisz wychodzić z domu, zaczynać od trudnej decyzji wyboru osoby, której opowiesz o swoich rozterkach zawodowych. Przekazujesz nam informacje online w formie kwestionariusza i dostajesz długi łańcuch informacji: nie tylko analiz Twojego potencjału, ale także konkretne wskazówki oraz inspiracje dla Twoich indywidualnych ścieżek w zmianie zawodowej. Wskazówki są dopasowane wprost do Ciebie i możesz działać samodzielnie.
Na podstawie ankiety przygotowujemy analizę, która przy standardowym procesie job coachingu mogłaby być wynikiem kilku lub kilkunastu sesji i kosztować kilka tysięcy złotych. U nas dostajesz to samo szybciej i taniej.
A jeśli zdecydujesz się na kontynuację w formie job-coachingu, startujesz od razu z przyśpieszeniem, przez co szybciej ustalasz cele zawodowe i szybciej zaczynasz je realizować.
Na tym polega siła naszego zespołu. Społeczność naszych doradców i job coachów może wesprzeć Cię w bardzo szerokim zakresie swoich kompetencji: od analiz potencjału zawodowego z wykorzystaniem palety dostępnych na rynku narzędzi, po wsparcie w poszukiwaniu pracy.
Nic nie ryzykujesz. Jesteśmy pewni wysokiej jakości naszych analiz i doświadczenia. Dlatego dajemy Ci prawo do zgłoszenia reklamacji i zwrotu kosztów jeśli raport nie odpowiada informacjom, które nam dostarczył_ś. Tego nie zapewni Ci standardowa ścieżka doradcza czy coachingowa.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Zobacz co zawiera Raport Doradczy w pełnej wersji
Stworzymy kompleksowy obraz Twojej obecnej sytuacji zawodowej, abyś pomóc Ci zrozumieć kluczowe atuty i zasoby, które będą fundamentem Twojej dalszej kariery.
Dowiesz się jak Twoja osobowość wpływa na preferencje zawodowe, satysfakcję i lepsze wyniki w pracy. Zyskasz narzędzia, które pomogą Ci dokonać świadomych wyborów i odnaleźć swoje miejsce w świecie zawodowym.
Otrzymasz wskazówki do podejmowania decyzji zawodowych, do planowania zmian i rozwoju.
W tej części raportu połączymy wnioski z analizy Twojej osobowości zawodowej, zainteresowań, umiejętności i doświadczeń z wiedzą o rynku i predykcjami kompetencji przyszłości. Otrzymasz bogaty zestaw inspiracji, które mogą być Twoją nową zawodową przyszłością.
Pomożemy Ci zaplanować pierwszy krok. Zidentyfikujemy możliwości zdobycia wiedzy i umiejętności, które przybliżą Cię do Twojej wymarzonej pracy.
Pora na decyzje dotyczące Twojego rozwoju i zdobycia wymarzonej pracy. Jak się za to zabrać?
Wybór pracy to decyzja, która może znacząco wpłynąć na Twoje życie zawodowe i osobiste. Aby podjąć właściwą decyzję, warto pamiętać o swoich osobistych kryteriach i długoterminowych celach. Dowiesz się, na co zwrócić uwagę, wybierając pracodawcę i stanowisko.
Dowiesz się jak kreatywnie łączyć tradycyjne metody poszukiwania pracy z nowoczesnym podejściem. Podpowiemy Ci gdzie i w jaki sposób warto szukać pracy w dopasowanych do Ciebie rolach.
Pracujesz samodzielnie przekazując doradcy anonimowo informacje o Twoich zasobach i preferencjach w standaryzowanej ankiecie
Po wypełnieniu formularza otrzymasz e-mail z informacjami o sposobie płatności.
Omówienie raportu z ekspertem.
Pełna ścieżka serii spotkań może obejmować m.in.: analizę osobowości zawodowej, odkrywanie talentów i mocnych stron, planowanie i towarzyszenie w realizacji celów zawodowych.
Twoje profesjonalne CV, przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej i wsparcie w poszukiwaniu pracy.
Jeśli chcesz przetestować krótszy zakres informacji doradczych, możesz zacząć od prostego raportu
Jakość raportu doradczego zależy od ilości i jakości przekazanych nam informacji, dlatego nie należy wypełniać ankiety „byle jak” i zbyt pośpiesznie. Przygotuj się na 45 minut skupienia. Ankieta może być wypełniana „na raty” to znaczy, że możesz zapisywać wprowadzone dane i wracać do nich, aby uzupełniać kolejne informacje. Masz 30 dni na zatwierdzenie ankiety i przesłanie wyników do naszego zespołu ekspertów, który przygotuje dla Ciebie raport w ciągu 5 dni roboczych.
Tak. Ankieta nie jest skomplikowana, ale jeśli w trakcie jej wypełniania napotkasz na wątpliwości, zawsze możesz poprosić o dodatkowe, bezpłatne wsparcie doradcy (zwykle wystarczy 10-15 minut rozmowy). Udostępniamy także dodatkowe materiały edukacyjne, które pomogą Ci zaadresować kluczowe kwestie (np. pogłębić rozumienie celów zawodowych, zainteresowań, czy umiejętności). Możesz również zamówić pełną konsultację doradczą lub popracować w formule job-coachingu.
Raport bazuje na uznanych tradycyjnych metodologiach badaczy takich jak John Holland, Taylor Hartman, Edgar Schein i innych. W analizach wykorzystano także możliwości sztucznej inteligencji. Oferujemy również dodatkowo możliwość oparcia raportu na kilku innych, płatnych narzędziach: licencjonowanych, spełniające kryteria powtarzalności, walidacji, obiektywizmu, standaryzacji, czułości i specyficzności, z zastosowaniem norm porównawczych. Jeśli chcesz oprzeć diagnozę na dodatkowych narzędziach, skontaktuj się z nami.
Celem raportu doradczego jest określenie wskazówek rozwojowych, które nie powinny być wykorzystywane jako wskazówki psychologiczne lub zdrowotne. Osoba, której dotyczy raport, pozostaje całkowicie odpowiedzialna za rezultaty decyzji, jakie na skutek tych wskazówek podejmie i w związku z tym nie będzie zgłaszać roszczeń do autora raportu. Pełny regulamin usługi jest dostępny na stronie www.einspiratornia.com.pl.
Raporty analityczne są przystosowane zarówno dla nastolatków nawet od 14 r. ż, jak i dla osób dorosłych. Wynika to z charakteru zastosowanych narzędzi diagnostycznych.
Informacje przekazane w ankiecie muszą mieć charakter syntetyczny. Jeśli wkleisz zbyt wiele informacji ze swojego CV, bierzesz na siebie odpowiedzialność za prawidłową interpretację po naszej stronie, a w efekcie za jakość naszych rekomendacji i inspiracji. Analiza Twojego CV lub profilu Linkedin pod kątem kluczowych informacji o doświadczeniu i umiejętnościach jest usługą dodatkową, nierzadko wymagającą dodatkowego spotkania i rozmowy z ekspertem. Jeśli jesteś zainteresowany/a wsparciem w zakresie analizy Twojej dotychczasowej ścieżki zawodowej pod kątem sformułowania kluczowych umiejętności, napisz do nas na info@einspiratornia.pl.
Zgoda marketingowa
Dajemy Ci narzędzia do samodzielnego rozwoju i jednocześnie oferujemy wsparcie doradców zawodowych oraz job-coachów, którzy będą towarzyszyć Ci w Twojej drodze i motywować do rozwoju.
Copyright ©2024 eInspiratornia